Consultores hospitalares estão se preparando para se juntar aos médicos residentes em greve por causa de salários, uma medida que pode causar interrupções significativas no NHS e criar um grande desafio para os ministros. Os médicos residentes, que estão embarcando em sua mais recente greve, decidiram adotar uma estratégia mais militante, planejando entrar em greve todos os meses em 2026 para aumentar a pressão sobre o governo em relação à sua reivindicação salarial de 26%.
Em um endurecimento de táticas, os médicos residentes pretendem realizar uma paralisação a cada mês em 2026, caso garantam um novo mandato legal para sua ação industrial. Os consultores, representados pelo comitê de consultores da British Medical Association (BMA), estão em discussões com o Departamento de Saúde e Assistência Social (DHSC) desde setembro sobre sua demanda por um aumento salarial além dos 4% impostos para 2025/26. Eles acreditam que seus salários devem aumentar em 1,5% adicionais este ano, totalizando 5,5%.
No entanto, o comitê de consultores está, segundo relatos, frustrado com a falta de progresso nas negociações. Eles estabeleceram um prazo de 31 de dezembro de 2025 para que o Secretário de Saúde, Wes Streeting, chegue a um acordo para aumento salarial. Se um acordo não for alcançado até esta data, o comitê planeja realizar uma votação para ação industrial em janeiro de 2026, com possíveis greves a seguir se os requisitos legais para comparecimento e acordo forem atendidos. Esta potencial ação dupla por ambos os grupos de médicos na Inglaterra durante o início de 2026 pode perturbar severamente a promessa do governo de melhorar o NHS.
Um líder do NHS alertou que as paralisações de consultores seriam difíceis para a equipe, especialmente durante o inverno, e poderiam colocar em risco o progresso na redução das listas de espera. Uma fonte interna da BMA indicou que, se as negociações com Wes Streeting não produzirem mudanças significativas, eles prosseguirão com a votação no novo ano, potencialmente levando a ações industriais. Dois terços dos consultores indicaram anteriormente a vontade de entrar em greve em uma votação indicativa, citando uma erosão de 26% do valor real de seus salários desde 2008/09 devido à inflação e baixos acordos salariais.
O comitê de médicos residentes (RDC) da BMA apoiou esmagadoramente uma mudança para greves mensais, possivelmente incluindo paralisações mais longas. O presidente do RDC, Dr. Jack Fletcher, está buscando aprovação para revotar seus 60.000 membros residentes quando seu mandato atual expirar em janeiro de 2026. O DHSC, no entanto, afirmou que os consultores não estão preparados para entrar em greve, citando uma recente votação indicativa e destacando que novos consultores em tempo integral viram um aumento salarial básico de 24% nos últimos três anos, com um salário médio de £145.000. A BMA rebateu que todos os médicos merecem a restauração total do salário.
